OUTPLACEMENT

Van baan naar baan

Outplacement 

Outplacement wordt ingezet om de kansen op het vinden van een andere baan aanzienlijk te vergroten. Je krijgt ondersteuning in de vorm van coaching, advies en training om snel en effectief een passende functie te vinden.

Ook  begeleiding bij zelfstandig ondernemerschap behoort tot de mogelijkheden.

 

  • Voor wie is outplacement geschikt? Wat kost het?
  • Hoe lang duurt het? 
  • Werkt het? 

 

Elqui biedt sinds 2009 outplacementtrajecten aan. Sinds die tijd hebben we werknemers van verschillende sectoren en in verschillende functies bijgestaan, van operationele medewerkers tot het midden- en hoger management.

 

We bieden op maat, een-op-een begeleiding en trainingen in groepen  aan die erop gericht zijn om je te helpen inzicht te krijgen in je talenten, drijfveren en jouw toegevoegde waarde. Om je vervolgens te begeleiden bij  het solliciteren, netwerken en het vinden van een nieuwe baan of opdracht. Een functie die aansluit bij jouw talenten en ambities.

 

Onze aanpak is persoonlijk en op maat, met focus op jouw talenten en jouw doelen. 

 

Als je kiest voor Elqui, dan kies je voor:

  • Begeleiding op maat;
  • Gekwalificeerde en ervaren loopbaancoaches met ruime kennis van de arbeidsmarkt;
  • Outplacement dat past bij jouw behoeften en budget;
  • Combinatie van individuele gesprekken en trainingen;
  • Betrokkenheid,  enthousiasme en resultaatgerichtheid.

 

Wij willen jou helpen om zo snel mogelijk een nieuwe baan te vinden. De gesprekken vinden plaats met zeer ervaren loopbaancoaches met kennis van de huidige arbeidsmarkt in een aangename, comfortabele omgeving in het centrum van Arnhem, aan de rand van Park Sonsbeek. 

 

Voordelen van outplacement voor werkgever

 

Afgezien van de wens om jou een succesvolle overstap te laten maken naar een nieuwe functie, zijn er ook veel voordelen voor organisaties die ervoor kiezen deze waardevolle ondersteuning te bieden, waaronder:

  • Medewerkers voelen zich gesteund en gewaardeerd;
  • Het toont de betrokkenheid bij het welzijn van werknemers en handhaaft de integriteit binnen de organisatie;
  • Stelt de achterblijvende medewerkers gerust dat ze worden ondersteund als ze te maken krijgen met ontslag;
  • Verhoogt de productiviteit en het moreel terwijl het de loyaliteit en het behoud van medewerkers bevordert;
  • Geeft gemoedsrust omdat ontslagen werknemers worden begeleid door outplacement specialisten;
  • Voldoet aan de wettelijke verplichting om transitievergoeding bij ontslag aan te bieden.

 

 

Hoe ziet een outplacementtraject bij Elqui er in het kort uit?

 

Wanneer je kiest voor een outplacementtraject wordt de investering bepaald door de behoefte van de klant en de duur van het traject. We bieden outplacementtraject aan vanaf 3 maanden tot maximaal een jaar. Een outplacementtraject bestaat altijd uit de volgende onderdelen:

 

  • afscheid nemen van de werkplek, met ruimte voor rouwverwerking en het formuleren van een kort en krachtig vertrekverhaal
  • uitgebreide persoonsanalyse: individuele gesprekken met een coach, analyses en (thuis)opdrachten. Je krijgt antwoord op de vragen: “wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik?” 
  • Opstellen van een strategisch loopbaanplan
  • Arbeidsmarktoriëntatie: hulp bij netwerken, solliciteren en de inzet van social media 

 

Keuze uit verschillende outplacementtrajecten:

  • Kort en krachtig traject van drie maanden
  • Intensief traject van een half jaar tot een jaar

 

    1. Kort en krachtig traject van drie maanden, voor mensen die snel stappen kunnen en willen zetten op de arbeidsmarkt. 
    2. Intensief outplacementtraject van 6  tot 12 maanden (meest gekozen traject). Het betreft een uitgebreid traject waarin wordt stilgestaan bij het formuleren van een kort en krachtig vertrekverhaal, persoonsanalyse, het opstellen van een strategisch loopbaanplan en we helpen je om goed en gedegen de arbeidsmarkt te betreden met een duidelijke focus, personal branding inclusief de inzet van social media en begeleiding bij effectief netwerken en solliciteren.

 

Een outplacementtraject bij Elqui bestaat uit een combinatie van:

  •  individuele gesprekken met ervaren loopbaancoach Ellen Hobers of Estra Hensen
  •  een aantal testen en analyses
  • mogelijkheid om deel te nemen aan Training Personal Branding, Sollicitatietraining en DISC -training, gegeven door Ellen Hobers of Estra Hensen
  • begeleiding bij het solliciteren en netwerken

Kosten Outplacement

Het meest gekozen outplacementtraject is een begeleidingstraject van zes maanden, deze investering bedraagt 5.500,-.

Zoals aangegeven is een korter of langer traject ook mogelijk, dit hangt af van jouw wensen en budget.

Neem vrijblijvend contact met ons voor de mogelijkheden. Je bent van harte welkom!

 

 

“Ik heb het persoonlijke contact gedurende ruim zes maanden als zeer positief ervaren, we zijn in die periode intensief met elkaar opgetrokken. Estra heeft een bepaalde rust over zich waardoor ik mij veilig voelde om angsten en onzekerheden te delen. Estra loopt een tijdje mee en stelt vragen, soms kritisch soms diepgaand en dat geeft stof om over na te denken. Een rots op weg om weer in mijn kracht te komen.”
Martine Goldschmidt

Senior Communicatie Adviseur

“Professioneel op alle vlakken (locatie, doelen, begeleidster) en toch informeel waardoor ik me
gemakkelijk en snel op mijn gemak voelde. Sterk vond ik de opbouw van de begeleiding (eerst over jezelf, dan testen voor functies/interesses/drijfveren
en dan sollicitatietips e.d.). Maar alles staat en valt bij een goede begeleidster en die heb ik
zeker gehad. Ik heb een zeer prettige begeleiding gehad van Ellen. Ellen is professioneel, een warme persoonlijkheid, oprecht betrokken en komt snel ‘to the point’, is eerlijk en respectvol. Zeer fijne tijd gehad.”
Femke Rutten

“Beste Estra en Ellen, jullie aanpak is mij heel goed bevallen. De persoonlijke invulling de warmte voor de klanten die jullie uitstralen en het doorzettingsvermogen heb ik als heel positief ervaren. Estra, jouw rustige en toch besliste manier van aanpak heeft voor mij uitstekend gewerkt en heeft me uiteindelijk aan deze mooi functie geholpen. Ik zal Elqui zeker aanbevelen in mijn netwerk.”
Gerben Vis

Medewerker Commerciële Binnendienst

Pin It on Pinterest

X